Search
Kompetenceprofilen afdækkes grundigt, og det afklares, i hvilken diskretionsgrad searchprocessen skal gennemføres. Indsatsen gennemføres meget målrettet, og normalt vil kun få kandidater blive kontaktet.
Under searchprocessen kontaktes kandidater direkte via egen emnebank og i vores netværk for at tilskynde interesse for den ledige stilling. Kandidaterne oplever vores tilgang til dem som professionel og diskret. Den søgende part får på dette tidspunkt intet kendskab til de personlige egenskaber ved potentielle kandidater.
Interesserede kandidater orienteres dybere, interviewes og gennemgår tests efter aftale.
Relevante kandidater præsenteres for den søgende part. Efter aftale faciliterer vi møder mellem den søgende part og udvalgte kandidater på vores kontorer eller på en neutral adresse.
Vi indhenter referencer hvis muligt og efter aftale med den enkelte kandidat.
Kontakt os for en detaljeret beskrivelse og gennemgang af forløbet.
